11月20日下午，在湖北漢世偉融創(chuàng)智谷辦公樓三樓大會議室，董事長鄧成和湖北漢世偉總經(jīng)辦成員、服務(wù)部主任、部分骨干員工進行了深入而細(xì)致的座談交流。大家依次就自身經(jīng)歷、工作性質(zhì)、工作中遇到的困惑難點做了詳細(xì)匯報。董事長認(rèn)真傾聽，不時在筆記本上記錄關(guān)鍵點，不斷和員工親切交談，針對性地了解問題并提出解決辦法。親切、溫馨、感人的話語，一下子拉近了與員工們的距離。
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董事長強調(diào)目前天邦正處于新的發(fā)展階段，上下共同努力，全面細(xì)致梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、管理流程、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)等，把團隊打造成具有創(chuàng)造性、學(xué)習(xí)型、開放性的組織，使將士們在順暢、有趣、快樂的工作氛圍中工作、成長。
最后，董事長號召大家懷著創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，圍繞天邦新目標(biāo)、新路徑、新人才、新機制，積極參與，力爭成為核心成員，體現(xiàn)自身價值，在天邦的二次創(chuàng)業(yè)道路上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二天，冒著綿綿細(xì)雨，董事長一行前往距離武漢市200公里的廣水市新輝母豬場實地考察。時間緊迫，決不能浪費一分一秒。路途中，董事長不辭辛勞和12位母豬場、公豬站負(fù)責(zé)人召開了視頻會議；各負(fù)責(zé)人就個人情況、母豬場現(xiàn)狀、存在問題及未來規(guī)劃做了簡單匯報。會中董事長就母豬場后備豬源、生物安全防控等方面進行了詳細(xì)詢問。他強調(diào)必須重視母豬增量、生物安全防控，環(huán)保問題更不容忽視；另外，他為各位負(fù)責(zé)人分享了天邦、漢世偉的經(jīng)營理念和發(fā)展規(guī)劃，強調(diào)未來必須做到全域統(tǒng)籌規(guī)劃、全產(chǎn)業(yè)鏈的布局、全生態(tài)和諧發(fā)展，他指示一定要明確定位，合理合法統(tǒng)籌發(fā)展。
董事長冒雨徒步查看新輝一場物資中轉(zhuǎn)點、新輝一場外圍、新輝二場外圍、廣水檢測實驗室、廣水洗消中心，調(diào)研時對一線員工們的辛苦付出表示肯定；同時，董事長指出豬場存在的風(fēng)險點，要求后期需在豬場精細(xì)化管理上下功夫；董事長強調(diào)洗消中心是豬場防控非瘟等疾病的強有力關(guān)口，是生物安全的重要防線，一定要重視日常工作，把病毒風(fēng)險隔絕在生產(chǎn)環(huán)境之外。
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對孝昌縣小河鎮(zhèn)雙泉村和孝感市陡山鎮(zhèn)陸中村小魯家灣的養(yǎng)殖戶進行入戶調(diào)研時，董事長率先垂范做好生物安全隔離措施，和養(yǎng)戶進行了兄弟般的親切交流，強調(diào)養(yǎng)戶必須重視生物安全防控，還現(xiàn)場支招解決出豬問題。董事長語重心長地告訴養(yǎng)戶：“一定要按照公司制度要求來做，做好生物安全防護，自己也盡量少進出豬場，進出規(guī)范、做好消毒。”
緊張有序的湖北之行結(jié)束了。在這短短的30個小時中，董事長分秒必爭，充分利用時間，無片刻閑暇，冒雨前行，從領(lǐng)導(dǎo)到員工到養(yǎng)戶、從辦公室到豬場再到服務(wù)部，不斷的溝通、交流。員工們紛紛為董事長的敬業(yè)精神和對湖北漢世偉的關(guān)心所感動，董事長的到來對于湖北漢世偉人來說是一劑強心劑，大家收獲滿滿、深受鼓舞，工作充滿了干勁與激情，既明確了未來發(fā)展方向，又深知機不可失、時不待我，搶抓機遇的同時，不懼挑戰(zhàn)、努力工作、實現(xiàn)夢想，與天邦同呼吸、共成長！
湖北漢世偉由一群有夢想、有擔(dān)當(dāng)、重情義的兄弟姐妹組成的團隊，我們堅信在總經(jīng)理左祥的帶領(lǐng)下，在兄弟姐妹們的同心聚力、共同奮斗下，湖北漢世偉必將成為一個能打勝仗、敢打勝仗的冠軍團隊，將為實現(xiàn)天邦的高目標(biāo)添磚加瓦！
稿件來源：湖北漢世偉綜合管理部
